人在职场，夜场面试就跟家常便饭一样，是一件极其普通的事情。怎么让夜场面试官对你“一见倾心”，愿意让你即刻上岗呢？怎样才能提高夜场面试和上岗的几率呢？根据我亲身经历以及通过对其它公司HR的调查，我了解到了关于夜场面试更深层次的一些内容。
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第一：夜场面试，从进门的那一刻开始
我夜场面试过很多人，大部分人都会提前到达公司，在等待夜场面试的过程中，他们会被安排在会议室里等待。然而，有些人在等待夜场面试的时候，总是一副疲惫、精神很不好的样子。我一看，就觉得对方的态度有问题，你来夜场面试，是不是说明很可能成为这家公司的一员，那应该感到高兴才对，怎么还有些不高兴的样子呢？还有一些人，在夜场面试之前等待的过程中肆无忌惮地讲电话，或者玩着手机里面的游戏，给人一种心不在焉的感觉。
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夜场面试的第一印象非常重要，这就跟不要迟到是一样的，夜场面试官会通过这些细节来考量你的。不管你来夜场面试之前遇到什么不开心的事情，从进门的那一刻开始，就应该拿出自己最好的状态来。
夜场面试的时候，要做好充分的准备。你要对你所想应聘的这个职位有充分的了解。说到这里，可能一些朋友会说：“我之前做的是某个行业的某个职位，现在还是去应聘那个行业的那个职位，我当然了解啦，只不过换了一家公司嘛。”但是，每家公司的运作机制都一样吗？你知道HR夜场面试官会从哪个角度来问话吗？这些你都不知道，都是未知的。
除了这些，夜场面试官最感兴趣、也几乎是必问的一些问题你也要提前了解。比如你为什么离职？为什么想从事一个全新的行业全新的工作？为什么会对我们的项目感兴趣？等等。这些你都必须要游刃有余地回答。比如提及离职的原因，有些求职者会显得不够从容，其实，只要根据两点原则你就很好回答了。
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第一个原则，绝不能诋毁之前的公司，要从自己身上找原因。有些求职者喜欢说导致自己离开公司的原因就是之前的公司这不好、那不好的。我不否认会有这种情况，但是切记不要说出来。
你可以这样说：“觉得在之前的公司做到瓶颈了，有些疲惫和麻木，所以想换个环境，重燃斗志。”说这些话会让夜场面试官觉得你来这里是寻找重燃斗志的契机来了，应该很上进，故而对你会另眼相看。你还可以这样说：“之前的公司也很好，我也有些舍不得离开，但是我觉得自己在那里工作起来好像有些放不开手脚，我希望换个环境来重新梳理自己的情绪，因为再带着这样的情绪去工作，我觉得是对公司的一种不负责任。”
夜场面试官听你这样说，他会得出两个结论，第一，你不是单纯的为了追求所谓的高薪资而离开，说明你这个人心志还不错，是个真正有理想的人；第二，你是一个对工作对公司都很有责任感的一个人，觉得自己的状态不好，怕影响工作而离开，这是一种仁义之举。当然话不要说得太过，要把握尺度。
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